Combien touche un aidant familial par mois ? En France, il n’existe pas un salaire unique versé à toute personne qui aide un proche. Dans certaines situations, l’allocation journalière du proche aidant (AJPA) peut compenser une partie de la perte de revenus lorsque l’activité professionnelle est interrompue ou réduite.
Le montant de l’AJPA par jour
Selon la fiche officielle de Service-Public consultée, l’AJPA est fixée à 66,64 € par journée et à 33,32 € par demi-journée. Il s’agit d’une allocation, et non d’un salaire ou d’une rémunération automatique pour l’aide apportée.
Le montant réellement perçu dépend donc du nombre de journées ou de demi-journées d’AJPA accordées et déclarées. Les barèmes pouvant évoluer, il est prudent de vérifier le montant au moment de la demande auprès de la Caf ou de la MSA.
Quel est le maximum par mois ?
Le salarié bénéficiaire peut percevoir l’AJPA dans la limite de 22 jours par mois. Avec le montant journalier indiqué par Service-Public, le plafond théorique correspondant à 22 journées est de 1 466,08 € pour un mois (22 × 66,64 €).
Ce montant est un maximum théorique : il ne signifie pas que chaque aidant reçoit automatiquement 1 466,08 €. Une personne qui prend moins de jours, utilise des demi-journées ou ne remplit pas les conditions de l’allocation percevra un montant différent, voire aucun versement.
Pourquoi parle-t-on d’aidant familial ?
Dans le langage courant, un aidant familial aide régulièrement un proche âgé, handicapé ou en perte d’autonomie, sans intervenir comme professionnel de l’aide à domicile. Les droits ne reposent toutefois pas sur le seul fait d’aider un membre de sa famille : l’accès au congé et à l’AJPA dépend de règles précises, de la situation de la personne aidée et de la situation professionnelle de l’aidant.
Le congé de proche aidant permet notamment à un salarié de suspendre temporairement son activité pour s’occuper d’une personne répondant aux conditions prévues. Ce congé n’est pas rémunéré par l’employeur, sauf disposition plus favorable, mais il peut ouvrir droit à l’AJPA si les conditions sont réunies.
Quelles démarches effectuer ?
- Vérifier le dispositif adapté : distinguer le congé de proche aidant, l’AJPA et les éventuelles aides destinées directement à la personne accompagnée.
- Informer l’employeur : pour un congé de proche aidant, suivre les délais et justificatifs prévus par la convention collective ou, à défaut, par les règles présentées sur Service-Public.
- Déposer la demande d’AJPA : utiliser le formulaire officiel et l’adresser à la Caf, ou à la MSA pour les personnes relevant du régime agricole.
- Conserver les justificatifs : les documents demandés dépendent de la situation de la personne aidée et du congé sollicité.
La Caf présente l’AJPA comme une allocation pouvant être versée aux personnes qui arrêtent ponctuellement de travailler ou réduisent leur activité pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie. Pour connaître la réponse applicable à un dossier personnel, il faut consulter sa caisse ou l’organisme compétent.
À retenir
- L’AJPA est une allocation journalière, pas un salaire fixe d’aidant familial.
- Le montant officiel consulté est de 66,64 € par journée et 33,32 € par demi-journée.
- La limite annoncée est de 22 jours d’AJPA par mois, soit un plafond théorique de 1 466,08 € avec le barème indiqué.
- Le montant final dépend des jours indemnisables et de l’éligibilité au dispositif.
- La demande passe par la Caf ou la MSA, selon le régime concerné.
Sources
- Service-Public — rémunération ou dédommagement d’un aidant familial
- Service-Public — prestation de compensation du handicap (PCH)
À retenir : ce contenu présente des informations générales et ne permet pas de déterminer une éligibilité, un montant ou une démarche adaptée à une situation personnelle. Il ne remplace pas l’avis d’un professionnel de santé, de la MDPH ou de l’organisme compétent pour votre dossier.